تاریخ انتشار : پنجشنبه 9 شهریور 1396 - 0:12
کد خبر : 1581

خبر خوش کاظمی معاون وزیر نفت در مصاحبه با اهواز نو :ظرف ۵سال آینده ٧هزار نفر در پالایشگاه آبادان استخدام خواهند شد

خبر خوش کاظمی معاون وزیر نفت در مصاحبه با اهواز نو :ظرف ۵سال آینده ٧هزار نفر در پالایشگاه آبادان استخدام خواهند شد

با خبر شدیم که مهندس کاظمی معاون وزیر نفت و مدیرکل پالایش و پخش کشور در راس هیئتی از وزارت نفت برای بازدید از شهرک صادراتی ماهشهر و روند راه اندازی فازهای جدید پالایشگاه آبادان به خوزستان می آیند به ماهشهر که رسیدیم برخورد بسیار خوب و شخیص مهندس دائم الذکر و مجموعه ی پالایشگاه

با خبر شدیم که مهندس کاظمی معاون وزیر نفت و مدیرکل پالایش و پخش کشور در راس هیئتی از وزارت نفت برای بازدید از شهرک صادراتی ماهشهر و روند راه اندازی فازهای جدید پالایشگاه آبادان به خوزستان می آیند
به ماهشهر که رسیدیم برخورد بسیار خوب و شخیص مهندس دائم الذکر و مجموعه ی پالایشگاه آبادان به عنوان میزبان و رفتار بسیار محترمانه و سنجیده ی حراست شهرک صادراتی و پالایشگاه با اصحاب رسانه از نکات بسیار جالب این سفر بود که می تواند برای سایر مدیران استان الگو باشد…

به گزارش پایگاه خبری جام سبز به نقل از اهوازنو “با راهنمایی و همکاری مسئولان محترم پالایشگاه آبادان به حضور معاون محترم وزیر نفت در پالایش و پخش رسیدیم و مصاحبه ای انجام دادیم که به شرح ذیل است :

اهواز نو/ بررسی عملکرد یک سال گذشته دولت و مدیران ارشد نشان می دهد که در حوزه پالایش نفت و خطوط لوله، انتصابات و انتخاب مدیران در خوزستان باعث رضایتمندی پرسنل و مردم منطقه شده است و از سویی دیگر شاهد پیشرفت بهینه عملکرد در این حوزه بوده ایم.
شما به عنوان متولی مستقیم این امر؛ علت این موفقیت ها را چه می دانید؟

ضمن عرض سلام و درود به مردم خونگرم و سختکوش خوزستان ما همواره سعی کرده ایم که علاوه بر بومی گرایی در انتخاب مدیران شایسته سالاری را رعایت کنیم و فاکتورهای بسیاری را برای انتخاب مدیران ارشد و عامل لحاظ کرده ایم که همین امر منجر به کسب موفقیت های بسیار خوب در زمینه ی پالایش و صادرات نفت در خوزستان گردیده است

فلسفه ما در بحث انتصاب
مدیران باید شایسته سالاری باشد. افراد شایسته باید در سرلوحه کار قرار گیرند که از بین آنها نفرات بومی در اولویت قرار دارند چون نفرات غیربومی برای انتقال مشکلات خاص خود را دارند. ما میخواهیم نفرات از خود منطقه باشند که بمانند و برای ما کار کنند.
به طول کلی بحث بومی بودن یک اولویت است و قانون هم به ما این اجازه را داده است. مدیران بومی به دلیل آشنایی با مسائل فرهنگی منطقه توانسته اند در جلب رضایت پرسنل موفق عمل نمایند.
از طرفی در بحث شایسته سالاری چون با صنعتی با تکنیک بالا روبرو هستیم پس نیاز به نفرات شایسته داریم و در این زمینه مسائل فنی غالب بر سایر مسائل می باشد
و گذاشتن همین المان ها در کنار هم باعث موفقیت مدیران ما در حوزه ی پالایش نفت در خوزستان گردیده و بنده نیز به نوبه ی خود از این موفقیت ها خوشحال و راضی هستم

اهواز نو/ آقای مهندس کاظمی لطفا بفرمایید که پخش و پالایش نفت در حوزه خوزستان برای یک سال آینده چه برنامه هایی در نظر گرفته است؟

بحث درباره نفت یک بحث دراز مدت است.
ما خوشبختانه پس از برجام توانستیم به بحث طرح و توسعه آبادان ۳ میلیارد دلار بودجه اختصاص دهیم و برای اجرای این طرح زیرساخت ها آماده شد و پیمانکاران شروع به کار کردند. در این زمینه پیمانکاران را موظف به جذب نیروهای بومی کردیم و در این زمینه تاکید داشتیم. به منظور آموزش تخصصی نیروهای بومی مدرسه ای در اختیار پیمانکاران قرار دادیم.
از طرفی محصولات آبادان که در حال حاضر پالایشگاه نسبتا فعالی است، سود آور می شود.
نکته مهم این است که هم در زمان پروژه و هم بعد از آن یک طرح توسعه در خوزستان اتفاق می افتد.

بر اساس بحث توسعه شبکه گاز محصولات ما به صادرات رسیده است و خوشبختانه از نظر ظرفیت، بنادر صادراتی را به سطحی أرز آوری و سود آوری رسانده ایم.

به بعنوان مثال ۴ اسکله به ۶ اسکله تبدیل شده است و یا خط لوله ای که قبلا از آبادان به تهران منتقل می شد، کار نقل و انتقال را از اراک به اهواز به شکل معکوس انجام می دهد و با این کار صادرات از اهواز انجام می گیرد.
تمام اینها مجموعه کارهایی بوده که در ۴ سال گذشته انجام شده و امروز به بهره برداری رسیده است

در حوزه مسئولیت های اجتماعی، پخش و پالایش چه طرح هایی در برنامه های آینده خود در خوزستان در نظر گرفته است؟

در حوزه مسئولیت اجتماعی که از وظایف ماست همانطور که اشاره شد، تاکید بر بومی بودن نیروها و آموزش و افزایش مهارت افراد بومی و همچنین به کارگیری مدیران از مناطق بومی پرداخته شده است.
از طرفی مشارکت با شهرداری در ساخت جاده حاشیه شهری و درون شهری و نیز در بحث مدرسه سازی برنامه هایی در نظر گرفته شده است.

همچنین چون حجم کارها در ماهشهر بالاست خانم شهدایی معاون محترم وزیر در امور پتروشیمی در حال افتتاح چند طرح Csi در ماهشهر هستند.
به هر حال مسئولیت اجتماعی یکی از وظایف ماست و برای این منظور به دوستان تاکید میکنیم، اتفاقاتی که در منطقه می افتد با مردم منطقه و همسایگان به طور مساوی تقسیم کنند. توجه به این موضوع از زمان آقای مهندس زنگنه توسعه پیدا کرده و هر سال ما سمینار Csr برگزار میکنیم و امیداوریم که بتوانیم همسایگان خودمان را که ب

ه خاطر مسائل سیاسی تحمیل ها و اجحاف هایی به آنها شده است را به نحوی در منافعی که در این صنایع بوجود آورده سهیم کنیم. که تا حدودی جبران مافات شود

اهواز نو/آیا پالایشگاه نفت آبادان برنامه ای برای طرح اشتغال زایی در آبادان دارد یا خیر؟
ما منتظر خبرهای خوش نفتی از سوی شما برای مردم خوزستان و آبادان هستیم؟

بنده این نوید را به مردم خوزستان می دهم که در طول ۵سال اجرای پروژه های جدید… ۷۰۰۰نفر مشغول به کار خواهند شد و ما به پیمانکاران تائید کردیم نیروهای بومی استخدام و با هزینه خود آموزش دهند.
و با حضور مدیران بومی و دلسوز در حوزه ی پالایش نفت قطعا این مهم اتفاق خواهد افتاد

ضمن عرض تشکر و آرزوی موفقیت روزافزون برای مهندس کاظمی معاون محترم وزیر و مجموعه ی پالایش و پخش کشور بویژه شرکت پالایش نفت آبادان

٧شهریور ٩۶/ مصاحبه از بابک طهماسبی

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.